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江苏省信鸽协会规章制度汇编

2017-7-27 9:37:15 江苏省信鸽协会


    

理事会议事规则............................................................................. 1

江苏省信鸽协会秘书处............................................................... 3

............................................................................. 4

............................................................................. 6

............................................................................. 7

............................................................... 9

    ................................................................................... 10

江苏省信鸽协会会议制度......................................................... 11

江苏省信鸽协会团体会员量化评估表................................... 13

江苏省信鸽协会关于贯彻执行《中国信鸽协会信鸽足环管理办法》实施意见的通知................................................................................................ 15

关于贯彻执行《中国信鸽协会信鸽足环管理办法》实施意见   16

附件1信鸽足环颜色排列顺序表............................................ 19

附件2全国统一足环代码表..................................................... 19

附件3关于购买全国统一足环领取排序办法...................... 20

附件4省机动的全国统一足环发放办法............................... 22

附件5关于对全国统一足环在制作发行中出现“问题足环”进行核实登记纠错备案的通知................................................................................................. 23

江苏省信鸽裁判员管理办法.................................................... 24

裁判员守则................................................................................... 27

江苏省信鸽协会工作人员守则................................................ 29

江苏省信鸽协会聘用员工管理办法....................................... 30

江苏省信鸽协会请休假细则.................................................... 32

江苏省信鸽协会公文处理办法................................................ 34

江苏省信鸽协会发文稿纸......................................................... 37

江苏省信鸽协会文件传阅单.................................................... 38

江苏省信鸽协会印章管理使用规定....................................... 39

江苏省信鸽协会档案管理办法................................................ 40

江苏省信鸽协会财务人员工作职责....................................... 42

会计岗位职责............................................................................... 43

出纳员岗位职责.......................................................................... 45



理事会议事规

理事会是会员代表大会的执行机构。在会员代表大会闭会期间领导本团体开展工作,对会员代表大会负责。理事会负责制定会员代表产生办法和分配名额;筹备召开会员代表大会;决定内设机构、分支机构、代表机构的设立、变更和终止;决定副秘书长和内设机构主要负责人的人选;执行会员代表大会决议;制定内部管理制度;领导本团体各机构开展工作。

一、理事会会议须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。理事因特殊情况不能到会,可书面委托1名代表参加会议并行使表决权。

二、理事会至少每6个月召开一次会议。情况特殊的可采用通讯形式召开。经会长或者50%的理事提议,应当召开临时理事会会议。

三、理事会在召开前要明确会议主题,确定议程议案,准备好会议材料,提前通知理事;会议组织中要符合法定程序,坚持民主集中制,集思广益,求真务实,形成决议;会议结束后要落实决议,细化分责,逐项实施。

四、各理事要根据会议通知的召开时间,合理安排工作,确保按时参会,如不能参会,应书面委托1名代表参加会议;要根据会议通知的主题、议案,收集材料数据,及早准备;参会期间要认真参与、直抒己见、履行职责;会后要执行会议决议,反馈执行信息,保证决定事项得以贯彻。

五、理事会要做好会务文件资料立卷归档工作,通过会议记录、纪要、决议、通讯等形式记载会议内容,反映工作状况。

江苏省信鸽协会秘书处

一、秘书处是省鸽协理事会休会期间的办事机构,主持省鸽协的日常工作;

二、制定省鸽协的发展规划;

三、制定省鸽协的全年工作计划;

四、制定省鸽协全年信鸽竞赛计划;

五、组织协调各市鸽协参加赛事活动;

六、组织召开省鸽协全年的各类会议;

七、协调省鸽协各委员会工作;

八、落实省鸽协理事会、负责人交办的各项工作。

仲 裁 委 员 会

   

    仲裁委员会是信鸽竞赛的组织机构。仲裁委员会由省市信鸽协会负责人和国家级裁判员组成。它的任务是复审比赛期间执行竞赛规则、规程中发生的纠纷,保证竞赛规则、规程的正确执行。

 一、在比赛过程中,参赛者必须服从裁判员的判决。对裁判员的判决不服的,允许在比赛结束后12小时内向仲裁委员会正式提出申诉。仲裁委员会根据申诉以及当场执行裁判、裁判组的书面报告,进行必要的调查研究,召开仲裁委员会会议进行讨论。经仲裁委员会复审,判定裁判员的判决是正确的,参赛者必须坚决服从;判定属于裁判员的错误,仲裁委员会可视情况对裁判员进行教育或处分,但不得改变裁判员在规则职权范围内作出的决定。

 二、仲裁委员会不受理按规则、规程规定应由执行裁判、裁判长(总裁判、裁判组)职权范围内处理的有关事宜。与竞赛无直接关系的违反纪律、寻衅闹事、打架斗殴等行为,由竞赛委员会会同有关方面处理。

    三、仲裁委员会出席会议人员数必须超过半数以上,作出的决定方为有效。仲裁委员会对申诉所作的决定为最终裁决,并立即生效。与本人所在单位有牵连的仲裁委员会成员不得参加有关问题的讨论。

四、参赛者和领队违犯竞赛规则、规程,经仲裁委员会复审判定有效后,仍无理纠缠的,应加重处罚。仲裁委员会可根据其错误程度给予批评、警告、严重警告、停止比赛或取消比赛资格的处分。

竞 赛 委 员 会

竞赛委员会是信鸽竞赛的组织机构。竞赛委员会由省市信鸽协会和参赛团体会员单位负责人组成。它的任务是制定信鸽竞赛计划、规程并组织实施。

一、根据江苏省信鸽竞翔实际情况,结合中国信鸽协会信鸽竞赛规程,制定江苏省年度信鸽竞赛计划和规程。

二、组建信鸽竞赛工作班子,制定每项省级以上信鸽竞赛实施方案,细化信鸽竞赛规程。

三、召开全省信鸽竞赛工作会议,部署全年信鸽竞赛工作,全面推进信鸽竞赛活动。

四、跟踪每个信鸽竞赛项目,做好集鸽报到、押运司放、归巢查验、名次录取、成绩公示等工作,兑现奖金、颁发奖杯、证书。

裁 判 委 员 会

裁判委员会是组织信鸽竞赛和对裁判员实施管理的组织机构。裁判委员会由省信鸽协会负责人和国家级裁判员组成。它的任务是制定裁判员发展计划和管理规定、组织裁判员培训考核和技术等级认证注册、组织裁判员参加赛事工作,组织信鸽竞赛的顺利进行和保证比赛结果的公正准确。

一、负责制定信鸽裁判员发展计划,制定裁判员管理规定和实施细则;组织裁判员培训考核和技术等级认证注册;负责信鸽竞赛中裁判人员的选派使用、考核奖罚。

二、信鸽裁判员实行分级认证、分级注册、分级管理,其技术等级分为国家级、一级、二级、三级。中国信鸽协会负责信鸽国家级裁判员技术等级认证等管理工作,省级信鸽协会负责信鸽一级裁判员技术等级认证等管理工作,市级信鸽协会负责信鸽二级裁判员技术等级认证等管理工作,县(市、区)级信鸽协会负责信鸽三级裁判员技术等级认证等管理工作。

三、承担组织信鸽竞赛职能的裁判委员会内应配备由裁判长、副裁判长、裁判员等人员组成的班子,其选派应遵循“公开、择优、中立”的原则。全国性信鸽竞赛副裁判长(含)以上职务由国家级裁判员担任,裁判员的技术等级为一级(含)以上;省级信鸽竞赛副裁判长(含)以上职务由一级(含)以上裁判员担任,裁判员技术等级为二级(含)以上;市、县级信鸽竞赛副裁判长(含)以上职务由二级(含)以上裁判员担任,裁判员技术等级为三级(含)以上。

四、完善裁判岗位工作职责,在信鸽竞赛执裁中加强对裁判员的赛前培训教育、赛中检查指导、赛后总结提高,规范运作,确保公平、公正、公开。

五、裁判员执裁须实行回避制度,裁判员外出执行裁判任务需经属地信鸽协会的委派,裁判员在执裁中应自觉遵守有关纪律和规定,熟练掌握和运用信鸽竞赛规则,履行裁判员职责,做到严肃认真、公正准确。

六、负责对注册裁判员进行工作考核,对违规违纪裁判员提出处罚建议。违规违纪裁判员的处罚分为:警告、取消若干场次裁判执裁资格、取消裁判执裁资格一至两年、降低裁判员技术等级资格、撤销裁判员技术等级资格、终身禁止裁判员执裁资格。对违规违纪裁判员由管理相应技术等级注册的信鸽协会作出处罚决定。

公 棚 管 理 委 员 会

公棚管理委员会是管理经申请并批准接受省市信鸽协会进行信鸽公棚监赛的专业工作机构。公棚管理委员会是由省市信鸽协会负责人和国家级裁判员组成。它的任务是审核批复信鸽公棚的监赛申请,组织完成信鸽公棚的竞赛监督。

一、熟悉掌握《中国信鸽公棚竞赛管理暂行规定》的要求,审核批复信鸽公棚的监赛申请。

二、熟知监赛信鸽公棚的竞赛规程,加强与监赛信鸽公棚业主联系,掌握监赛信鸽公棚的信鸽存棚情况和清棚、预决赛时间,制定监赛工作计划。

三、执行江苏省信鸽公棚监赛工作人员岗位职责,组建班子、委派人员,准备监赛工作物品,对监赛公棚信鸽赛事进行全程监督。

四、负责对监赛信鸽公棚的工作巡查和综合评估。及时向监赛公棚业主反馈建议和意见,及时制止不遵守《中国信鸽公棚竞赛管理暂行规定》和不履行“公棚信鸽竞赛规程”的行为。

五、检查裁判人员的监赛工作总结,总结经验,不断提高监赛工作水准。

   

办公室是省信鸽协会常设的职能机构,它的任务是承上启下、外部联系,内部协调、会议组织、文档处理、财务管理、后勤保障。

    一、负责省鸽协上下行文、公文处理、数据统计、资料整理保管、印章和文档的使用管理。

    二、负责与中国信鸽协会、省体育局、省体育总会、省民政厅等上级机关的联系接待;负责与省辖市鸽协的联系沟通;负责个人会员来访回复。

    三、负责省鸽协会员代表大会、理事会、专业委员会、座谈会等会务的组织和保障工作。

    四、负责省级以上信鸽竞赛与中国信鸽协会、参赛单位的联系和保障工作;负责制作和发放竞赛奖杯、奖牌、奖状和证书;负责信鸽全国统一足环的订购和发放工作;负责裁判员等级证书的领发、登记;负责协会印刷品的制作和发行,负责省鸽协行政保障工作。

    五、负责省鸽协财务工作,编制协会年度收支计划,按月编制财务报表;负责日常经费报销、固定资产增减变动和应收应付款、现金、银行存款的管理;接受财税机关和登记机关对财务工作的检查,保管会计档案和固定资产资料。

六、完成会长交办的工作任务。

江苏省信鸽协会会议制度

依据江苏省信鸽协会章程,为有序推进江苏省信鸽协会各项工作,特制定本制度。

一、会议类别、职权、时间

(一)会员代表大会

本会最高权力机构。

1、制定和修改章程;2、制定和修改理事、负责人产生办法;3、选举和罢免理事、监事;4、审议理事会工作报告和财务报告;5、审议监事会的工作报告;6、讨论决定本会的重大事项和其他重大事宜。

每五年召开一次。

(二)理事会

会员代表大会的执行机构。

1、执行会员代表大会的决议;2、选举和罢免会长、副会长、秘书长等领导成员;3、筹备召开会员代表大会;4、向会员大会报告工作和财务状况;5、决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;6、决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;7、领导本会各机构开展工作;8、制定内部管理制度;9、决定其他重大事项。

每年至少召开一次。

(三)专业委员会会议

指导、协调信鸽各专业的业务工作。

落实理事会布置的年度工作计划、信鸽竞翔、公棚监赛、裁判员培训管理、宣传交流、普及推广等业务工作。

视工作情况,不定期召开。

(四)调研座谈会

专题的调查研究。

对某项工作、某个事件、某个问题,进行深入细致的调查了解,听取各方意见的会议形式。

视工作情况,不定期召开。

二、会议要求

(一)会议召开前要明确主题,确定议案,提前告知。

(二)会议组织中要符合程序,集思广议,形成决议。

(三)会议结束后要细化分责,组织实施,检查反馈。

三、参会人员

(一)按会议确定的召开时间,合理安排工作,确保按时参会。

(二)按会议确定的主题、议案,收集材料数据,及早准备。

(三)参会期间仔细听讲,积极发言,认真履职。

(四)会后执行会议决议,积极贯彻落实。

江苏省信鸽协会团体会员量化评估表

             市信鸽协会(盖章)                                

评估指标

三级指标满分

自评

计分

自评依据

评估

计分

一级

指标

二级

指标

三级

指标

25

10

法定代表人的产生和履职符合规定要求。

2

会议文件和批复

按规定要求召开会员代表大会和理事会会议,并履行职责。

2

会议文件

有办事机构1个给1分,每增加1个加1分。

3

机构名称和

组成人员名单

有专职工作人员1名给1分,每增加1人加1分。

3

聘书或合同书

10

保持注册资金足额。

2

上一年度审计报告

有独立办公用房,拥有产权或租赁使用手续齐全。

2

产权证或租赁合同

有完善的信鸽报到信息系统。

3

设备清单

有电话、电脑、传真机、打印机、复印机等办公设施,缺一项扣0.5分。

3

设备清单

A

5


5A

5

证书复 印书

4A

4

证书复印书

3A

3

证书复印书

2A

2

证书复印书

A

1

证书复印书

62

15

有年度工作计划总结和赛事计划。

3

计划总结和

赛事计划

有团体会员管理制度(1分)和团体会员资料(2分)。

3

管理制度和统计表

有个人会员管理制度(1分)和个人会员资料(2分)。

3

管理制度和统计表

有裁判员培训计划(1分)和裁判员资料(2分)。

3

培训计划和统计表

有评先创优(1分)和表彰制度(2分)。

3

评创文件和

表彰名单

15

有规范的工作制度、财务制度、文档管理制度。

2

相关管理制度

按时参加社团年检(1分),年检合格(2分)。

3

上一年年检表和审计报告

参加全省信鸽协会工作会议并落实会议精神。

4

有关文件和

工作计划

按时缴纳会费(2分)、参赛费(2分)、足环订购费(2分)。

6

交费凭据

10

参加省级、国家级信鸽赛事活动。每次1分,每增加一次加1分。

5

赛事规程和

成绩单

按时上报省级以上赛事成绩,资料准确齐全。逢赛必报、漏报为零。

5

相关资料

10

赛事组织周密严谨,公平、公正、安全。发生事故,一票否决。

3

相关资料

落实互派裁判(2分)并做好食宿安排(2分)。

4

裁判员工作

回执

裁判员在集鸽(1.5分)和司放(1.5分)中执法要严格公正。

3

监赛工作回执

12

全省比赛中获得团体或个人1-6名,其分值依次为:3.02.52.01.51.00.56分为上限

6

成绩公告

全国比赛中获得团体或个人1-6名,其分值依次为:3.02.52.01.51.00.56分为上限

6

成绩公告

13

8

有通讯、网站等宣传方式(1分)获市级以上媒体宣传报道的(1分)。

2

相关文字资料

组织业务培训(每次1分)开展业务交流(每次1分、2分为上限)。最多2分。

2

培训计划交流计划

有信鸽公棚监赛制度

4

公棚监赛制度文本

5

依托社会办信鸽活动,获得赞助、捐赠,每1万元加1分。最多3分。

3

协议合同书

年终经费有结余,每增1万元加1分。最多2分。

,

2

财务报表






















































备注:

1.日常工作栏中竞赛成绩项目里,只有一个单位参赛的得分按1/3计算;有二个单位参赛的得分按1/2计算。

2.根据量化评估分值,给获得江苏省信鸽先进单位的市鸽协,授予“江苏省信鸽协会________年度先进集体”,颁发奖牌并给予奖励。


苏鸽协[2017] 5

江苏省信鸽协会关于贯彻执行

    《中国信鸽协会信鸽足环管理办法》   实施意见的通知

各市信鸽协会:

为更好的落实《中国信鸽协会信鸽足环管理办法》,规范我省足环管理,保障会员的合法权益,现特制定江苏省足环管理实施意见,现将关于贯彻执行《中国信鸽协会信鸽足环管理办法》实施意见印发给你们,请认真宣传落实。

            江苏省信鸽协会

              2017621

关于贯彻执行《中国信鸽协会信鸽足环管理办法》

    实施意见

为规范江苏省信鸽足环管理,保障会员合法权益,加强信鸽比赛的规范性、严密性,推进信鸽事业健康发展,依据《中国信鸽协会信鸽足环管理办法》特制定本实施意见。

一、信鸽足环是指信鸽育种、比赛、经营等用途的信鸽注册身份标识,全国统一足环(以下简称足环)具有唯一性;配有与足环号码相一致的足环证是佩戴该足环信鸽的所有权凭证。

二、足环是由中国信鸽协会指定的生产厂家按订单数量和统一制式在监制中进行生产。足环的规格为:内经为8毫米;高度为11毫米;内管材质为铝,外管材质为塑料;颜色为蓝、黄、黑、绿、红 5种色彩。

足环应包括如下内容:

1、中国的英文缩写CHN3 位)。

2、当年年份(4 位阿拉伯数字)。

3、足环编号,其中前2 位为省级信鸽协会代码,除年份,代码外,足环为7位阿拉伯数字。

4凡佩戴2014年以前足环参赛的信鸽,在填写(报)足环号时,必须在“年份”“地区”之后,在原6位数前面加0,成7位阿拉伯数字,否则一律不计成绩。

5、佩戴中国信鸽协会30周年纪念环参赛的信鸽应按(201510XXXXXXX)填写(填报),否则一律不计成绩。

三、江苏省境内足环发放,按照中国信鸽协会—>江苏省信鸽协会—>省辖市信鸽协会—>县(市、区)信鸽协会的渠道进行。江苏省信鸽协会负责江苏省境内的足环发行,省辖市信鸽协会负责辖区范围内的足环发行。省辖市信鸽协会每年1 3月要做好本辖区内下一年度足环订购统计汇总工作,並于3 31日前报江苏省信鸽协会,由江苏省信鸽协会上报中国信鸽协会。省辖市信鸽协会在申报订购足环数时,需向省信鸽协会预交50%定金,在领取全国统一足环时同时结清购买足环款。

四、省辖市信鸽协会订购的足环,只限于本辖区内会员认购,不得向辖区外销售。足环发放结束后,省信鸽协会和省辖市信鸽协会要公示足环号段,接受社会监督。

五、省辖市信鸽协会要增加或减少足环订购数量,可在省辖市信鸽协会之间相互调剂,並将相互调剂的数量和号码上报江苏省信鸽协会备案。

六、足环发行收入应依照《社会团体登记管理条例》以及协会有关章程的规定规范、合理使用,严禁挪作他用。

七、足环标识及内容属国家专有标识范围,未经中国信鸽协会批准授权,任何单位及个人私自制作、伪造、销售,均属侵权行为。一经发现、查实,将追究其法律责任。

八、足环证是领取奖金、奖品等主张权益的有效依据。会员使用假足环参加比赛,一经发现取消该羽信鸽当年全部成绩,并给予会员停赛两年的处分。

九、本办法经2017721日江苏省信鸽协会第八届第一次理事大会讨论通过后实行。

附件    信鸽足环颜色排列顺序表

年份尾数

1

2

3

4

5

6

7

8

9

0

足环颜色

绿

绿

注:蓝、黄、黑、绿、红 为奥运五环标志从左到右排列顺序。 

附件2         全国统一足环代码表

01 北京   02 天津    03 河北    04 山西   05 内蒙

06 辽宁   07 吉林    08 黑龙江  09 上海   10 江苏

11 浙江   12 安徽    13 福建    14 江西   15 山东

16 河南   17 湖北    18 湖南    19 广东   20 广西

21 海南   22 四川    23 贵州    24 云南   25 西藏

26 陕西   27 甘肃    28 青海    29 宁夏   30 新疆

31 重庆   32 火车头  33 石油

附件    关于购买全国统一足环领取排序办法

根据“公平、公正、公开的原则,依照体育竞赛规程中抽签决定先后的办法,提出下列意见:

两次抽签决定江苏省全国统一足环领取排列顺序。

一、每年在省辖市信鸽协会委派的代表中进行抽签工作。如有省辖市信鸽协会代表缺席,只要抽签代表超过省辖市代表总数的2/3,可指定抽签代表之外人员为缺席省辖市代为抽签。

二、抽签工作分两次进行。

(一)第一次,省辖市代表抽出第二次抽签先后顺序号码。

(二)、第二次按第一次抽签的先后顺序号码依次抽出领取全国统一足环的先后顺序号。

三、抽签完毕后,填写“足环领取排序表”,各位代表签确认。

足环领取排序表

      

第 一 次 抽 签 结 果

第 二 次 抽 签 结 果

序 号

    位(市)

 序 号

   位(市)

代表签名

1

1

2

2

3

3

4

4

5

5

6

6

7

7

8

8

9

9

10

10

11

11

12

12

13

13

附件       省机动的全国统一足环发放办法

1、凡对省级信鸽比赛、普及推广等工作提供赞助的单位和个人给予赠送全国统一足环。按万元为单位,每满一万元赠送100枚全国统一足环,依此递增。

2、凡对省级杂志、挂历、宣传刊物提供赞助的单位和个人赠送全国统一足环。按千元为单位,每满一千元赠送10枚全国统一足环,依此递增。

3、省机动全国统一足环,如有余额,按各省辖市订购足环数的比例依次分放,不接受个人订购。

4、本办法经2017721日江苏省信鸽协会第八届第一次理事大会讨论通过后实行。

江苏省信鸽协会

2017721

附件5  

     关于对全国统一足环在制作发行中出现“问题足环”进行核实登记纠错备案的通知

各市信鸽协会:

鉴于在全国统一足环发行中出现部分足环号码与足环证不符等问题,为了维护会员的利益,按照“公平、公正、公开”的原则,请各市鸽协针对本市在全国统一足环发行中出现的问题,以市为单位做好“问题足环”的核实登记和纠错备案工作,在每年度信鸽竞赛开赛前15天及时以书面形式上报省鸽协备案,以此作为“问题足环”会员的信鸽赛事成绩资格凭据。

江苏省信鸽协会

2017721

江苏省信鸽裁判员管理办法

    

      根据国家体育总局2015年颁发的《体育竞赛裁判员管理办法》和中国信鸽协会2015年制定的《中国信鸽竞赛规则》,结合江苏实际情况,为保证信鸽竞赛公平、公正、有序进行,规范信鸽竞赛裁判员资格认证、培训考核、注册使用、奖励处罚等监督管理工作,特制定本办法。

一、信鸽竞赛裁判员(以下简称裁判员)实行分级认证、分级注册、分级管理。裁判员的技术等级分为国家级、一级、二级、三级。中国信鸽协会负责国家级裁判员管理监督,省信鸽协会负责一级裁判员管理监督,市信鸽协会负责二级裁判员管理监督,县(市、区)信鸽协会负责三级裁判员管理监督,各市鸽协必须将二级以上裁判员信息资料报省鸽协存档备案。

二、各级信鸽协会应当成立裁判委员会(以下简称裁委会),裁委会在同级信鸽协会领导下,负责裁判员的技术等级认证、管理、监督工作;制定裁判员管理的相关规定和实施细则;组织信鸽竞赛的裁判工作、保证比赛结果的公正准确;组织裁判员培训考核和技术等级认证注册;提出裁判员的选派使用和奖惩意见。   

三、信鸽裁判员技术等级认证标准仍执行社体字[1995]217号文。 各级信鸽协会不得跨地区、跨部门、跨项目认证裁判员技术等级。裁判员由于工作变动,可持本人注册证明和裁判员证书到所在地鸽协申请变更注册认证。

四、信鸽裁判员技术等级认证的申请和晋升。

(一)一级裁判员、二级裁判员、三级裁判员技术等级认证必须经所在市、县(市、区)信鸽协会考评并书面推荐。

(二)三级裁判员技术等级认证标准:年满18周岁至45周岁中国公民,具备高中以上学历,能够掌握和运用信鸽竞赛规则,经培训并考核合格者,经县级以上信鸽协会审核,上网公示七天无异议后,由县级以上信鸽协会批准授予证书。

(三)二级裁判员技术等级认证标准:具有一定的裁判工作经验、任信鸽三级裁判员满两年(24个月)以上、能够掌握和正确运用信鸽竞赛规则、年龄原则上不超过50周岁的人员,经“信鸽竞赛规则”等技术培训并考试合格者,经市级以上信鸽协会审核,上网公示七天无异议后,由市级以上信鸽协会批准授予证书。

(四)一级裁判员技术等级认证标准:具备担任省级信鸽竞赛裁判员经历、任信鸽二级裁判员满两年(24个月)以上、能够掌握和正确运用信鸽竞赛规则、年龄原则上不超过60周岁的人员,经“信鸽竞赛规则”等技术培训并考试合格者,经省级以上信鸽协会审核,上网公示七天无异议后,由市级以上信鸽协会批准授予证书。

(五)各市信鸽协会每年年末,应将所属裁判员,按其技术等级、分类(一级、二级)统计汇总报江苏省信鸽协会,纳入全省信鸽裁判员信息资料数据库。

五、裁判员外出执裁,包括跨地区、跨省执裁,须持有委派执裁通知(书面、电话、微信),并向所在地鸽协报告同意,未获委派执裁通知,不得以任何理由从事裁判工作。裁判员参加国家赛、省联赛、市竞翔、信鸽公棚赛等执裁工作,须携带裁判证书和裁判印章,请临场裁判长或省鸽协负责人在裁判证书上签字。

    六、裁判员在信鸽竞赛执裁中,要严格履行裁判员职责,做到严肃认真、公正准确,认真填写《信鸽竞翔报名单》、《信鸽竞翔监放单》、《信鸽归巢报到顺序表》等表格并在签名处盖本人印章。如不认真填写和不盖印章者,将视其造成的影响和后果给其必要的处罚。

    七、在信鸽公棚监赛时,裁判员必须熟知监赛公棚的竞赛规程,认真做好清棚、预决赛中集鸽、司放、报到等工作,认真核定赛绩和名次,赛后做好执裁总结,书面报告信鸽协会。

    八、外省(市)鸽协组织信鸽竞赛在本省境内司放,省鸽协和司放地市鸽协要给予支持和配合,按照外省(市)鸽协工作要求,及时委派裁判员,裁判员接到通知应按时到位,履行职责和程序,做好检查和监放,详实填写《信鸽竞翔监放单》。

    九、江苏省信鸽协会每两年内单数年进行一级裁判员培训注册登记,双数年进行二级裁判员晋级培训考试。在单数年不参加培训学习又未注册登记的一级裁判员,视为放弃裁判员资格,将不得担任裁判工作。

十、如有违反上述条款者,违反信鸽竞赛规则和规程,经核实情况属实者,视情节轻重,将分别给予批评教育、警告、通报批评、停止裁判工作1-2年、降级、直至取消裁判员等级称号处分。

                   

                             江苏省信鸽协会

                            2017721

裁判员守则

    一、拥护中国共产党,热爱社会主义祖国,热爱体育事业,热心信鸽竞赛裁判工作。

    二、努力钻研业务,精通信鸽竞赛规则和信鸽裁判法,积极参加实践活动,不断提高业务水平。

    三、严格履行裁判员职责,做到严肃、认真、公正、准确。

    四、作风正派,不徇私情,实事求是,坚持原则,敢于向不良倾向作斗争。

    五、讲文明、讲礼貌,裁判员之间互相学习,互相尊重,互相支持,加强团结,不搞宗派活动。

    六、服从领导,遵守纪律,执行任务时精神饱满,服装整洁,仪表大方。

江苏省信鸽协会工作人员守则

  热爱信鸽事业,钻研信鸽业务;

认真履行职责,热情服务基层;

  公平公正公开,杜绝徇私舞弊;

  勤奋踏实诚信,文明和谐团结。

江苏省信鸽协会聘用员工管理办法

为规范协会聘用员工的录用和管理工作,根据国家《劳动法》、《劳动合同法》和省劳动部门的有关规定,结合协会工作实际,特制定本办法。

一、根据按需设岗、按岗聘用的原则, 聘用员工的岗位分别为管理岗位、专业技术岗位。

二、所聘用的员工必须热心信鸽工作,有较好的政治思想素质,工作态度端正,遵纪守法。

三、聘用员工必须身体健康,胜任岗位工作要求,有独立承担民事责任能力,年龄符合国家法律规定。

四、员工经协会聘用后,发现其不具备上岗资格条件、上岗证件虚假或有关工作履历虚假等情形,协会可以解除劳动合同,而不负任何责任。

五、聘用员工自被录用之日起1个月内订立书面劳动合同,须严格执行劳动合同内容。

六、新聘员工实行试用上岗,试用期原则上为1个月,协会对试用期满的员工进行考核鉴定。如在试用期内不能胜任岗位工作要求,以书面形式通知该员工解除劳动合同。

七、聘用员工劳动合同期满,协会提前30日以书面形式通知员工,根据员工个人意愿及协会工作需要决定是否续订劳动合同。

八、聘用员工要求离职,应提前30天向协会提出书面申请,经会长同意方可离职。未履行手续自行离职者,协会将依法处理。

九、协会与员工解除劳动关系,须依照《劳动合同法》相关规定,提前30天以书面形式通知员工本人。

江苏省信鸽协会请休假细则

为做好协会工作,维护正常的工作秩序,根据我省有关规定,结合协会工作实际,制定本办法。

一、按国家有关文件规定,员工实行带薪年休假,工龄一年不满十年,年休假5天,工龄满十年不满二十年,年休假10天,工龄满二十年,年休假15天。

二、员工因公因私请假应提前办理请假手续,须经秘书长批准,每月请事假满10(不含节假日)扣发半月工资,满20(不含节假日)停发当月工资,职工全年请事假累计20天以上的,不再享受当年带薪年休假。

三、病假:员工请病假,须持有相关医院出具的诊断病历和病休单。员工请病假可用当年带薪年休假抵充。每月病假满10(不含节假日)扣发半月津贴;满20(不含节假日)停发津贴;全年请病假累计2个月以上的,不再享受当年带薪年休假。

四、婚假:员工按法定年龄结婚的(22周岁,女20周岁)享受婚假3天,符合晚婚年龄(25周岁,女23周岁)依法结婚的可享受婚假l 5天,夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。婚假含法定休假日。

五、产假:女员工产假为120天。有医院出具难产证明者,增加产假180天,多胞胎生育的,每多生育一胎的,增加产假15天。男女双方符合晚婚晚育者,女职工产假180天,男职工护理假为15天。产假及护理假含法定休假日。

六、丧假:员工直系亲属(父母、配偶、子女)和岳父母、公婆去世时,可根据具体情况,给予3天丧假。员工需去外地奔丧的,可根据路程远近,另给予路程假。丧假含法定休假日。

本办法由协会会长负责解释,自公布之日实施。


江苏省信鸽协会公文处理办法

20177

根据省体育总会秘书处《关于加强公文审核把关工作的通知》,结合本会情况,制定如下办法。

一、协会会计兼管协会公文处理,为公文处理责任人。负责公文的办理、管理、整理(立卷)、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作。

二、收文办理。

指对收到公文的办理过程,包括签收、登记、审核、拟办、批办、承办、催办等程序。

(一)签收登记。

逢收必登,按公文分类,分类登记。

(二)审核拟办(批办)。

1.对上级机关下发或交办的公文。填写“江苏省信鸽协会文件传阅单”,提出拟办意见,送会长批示后办理。

2.对省内鸽协上报的公文或外单位来函来文,在审核其内容后,填写“江苏省信鸽协会文件传阅单”提出拟办意见,送会长批示后办理或直接交给有关人员进行办理。

(三)  承办。

承办人收到会长批办的公文和公文处理责任人转来拟办的公文,应按公文要求的时间、事项及时办理,不得延误、推诿。公文处理完毕后,承办人应将原件和处理结果等材料一并退还给公文处理责任人,以便立卷归档。

(四)催办

送会长批示或转交有关人员办理的公文,公文处理责任人要负责催办,重要公文要跟踪定期催办。

三、发文办理。

指以本会名义制发公文的过程,包括草拟、审核、签发、复核、缮印、用印、登记、分发等程序。

(一)草拟。

草拟的公文应符合公文的种类、格式、规则,其内容要:情况确实,观点明确,表达准确,结构严谨,条理清楚,直述不曲,字词规范,标点正确,篇幅力求简短。

公文草拟后,填写“江苏省信鸽协会发文稿纸”送审核。

(二)审核。

草拟后的公文,由秘书处审核。审核的重点是:行文方式是否妥当,行文规则、公文格式是否符合要求,字词是否规范,表述是否准确。

(三)签发。

审核后的公文,送会长审阅签发。

(四)缮印、用印。

在公文正式印刷和用印前,由公文处理责任人再次复核,复核的重点是:审批、签发手续是否完备,附件材料是否齐全,格式是否统一、规范,字词是否规范。

(五)登记、分发。

按公文类别和格式要求,分类登记后进行分发。

四、公文归档和管理

(一)公文处理完毕后,应把原件及时整理(立卷)、归档。个人不得保存应当归档的公文。

(二)归档的公文,应根据其相互联系、特征和保存价值等整理(立卷),要保证归档公文的齐全、完整,能正确反映本会的主要工作情况,便于保管和利用。

(三)归档公文应当确定保管期限,公文处理责任人应于每年3月底前完成上一年度公文的整理归档。

(四)过了保管期和存查价值的公文,经过鉴别并经会长批准,可以销毁。

(五)协会工作人员调离工作岗位时,应当将本人暂存,借用的公文按照规定办理移交或清还。

江苏省信鸽协会发文稿纸

紧急程度[  ]

发文字号         [  ]

签发

秘书处核稿:

       

   

拟稿人:

   

主送单位

抄送单位

标题

打字

校对

印刷份数

江苏省信鸽协会文件传阅单

文件

标题

收文

时间

公文

拟办

意见

领导

批示

江苏省信鸽协会印章管理使用规定

一、印章有专人负责管理,确保存放安全。如专管人因工作调动,需在负责人的监督下进行移交。

二、凡要加盖江苏省信鸽协会印章的文件、合同、协议、公函、证明,均需会长同意或签发。

三、使用江苏省信鸽协会法人代表印鉴章的,应按照财务制度的规定要求执行。

四、如遇工作需要携章外出或应特殊需要开具空白介绍信,必须报经会长同意,事后报告使用情况,并及时归还。

五、印(鉴)章应由管理者用印,使用完毕,应及时妥善保管。加盖时要保证位置恰当,图像清晰。坚持原则,不徇私情。如遇不符合规定用章的,管理者有权拒绝办理。

六、如违反上述规定使用印章,给单位造成损失或带来不良后果者,应由当事人负责,并将追究其责任。

本规定自发布之日起执行。

2017721

江苏省信鸽协会档案管理办法

第一条  为了加强省鸽协档案工作,提高档案的科学管理水平,实现档案工作规范化、制度化,特制定本办法。

第二条  财会人员兼管省鸽协档案,负责文件及相关资料的立卷归档与保管工作。

第三条  归档要求

(一)档案在归档时,必须确定文件是否办理完毕,文件资料是否完整、齐全,便于查找。

(二)归档的文件、资料必须全面、准确地反映省鸽协各项活动的真实性和可靠性。

(三)归档文件、资料,应按照时间先后排列。同一个文件如有请示,则批复件在前,请示件在后;如有附件,则正件在前,附件在后。

第四条  归档时间和手续

(一)归档文件、资料一般一份。如属比较重要或利用频繁的,可增加1-2份。

(二)归档的文件、资料,每年进行一次。应在次年3月底前完成将归档立卷。

(三)财会档案,本年度总账、各类明细账,由财会人员保管。

第五条  档案保管

(一)在接收文件、资料时,应及时登记,注明发放去向、检查办理情况。

(二)文件、资料档案应分类编号,按时间先后从上到下,从左到右,摆放整齐。

(三)办公室应有防盗设施,确保厨柜内档案文件、资料室的安全。

(四)厨柜内档案文件、资料,每年清理核对一次,对财会账、物,做到账物相符。

第六条  档案销毁

档案文件、资料,财会账、物应按规定存放期限存放,如需销毁,在销毁前必须登记造册,并经省鸽协领导批准后,方可进行销毁。

第七条  本办法自公布之日起实施。

                   2017721

江苏省信鸽协会财务人员工作职责

一、财务工作人员应严格执行《民间非营利组织会计制度》、《会计基础工作规范》、《会计档案管理办法》等有关法律法规及政策。

二、负责编制协会年度收支计划,按月编制财务报表。月财务报表报会长。

三、负责固定资产增减变动的会计核算和监督以及固定资产的清查盘点工作,全面反映和监督固定资产的增、减值和变动情况,确保固定资产账、卡、物相符。

四、负责日常经费报销工作。凡一切合法报销凭证必须由经办人、证明人签名,并注明原因及用途,经会计人员审核后报会长审批。

五、负责应收款、应付款和现金银行存款的管理,并做好清算拖欠款及催收工作,保证资金的完整、安全。

六、接受财税机关和登记管理机关对财务工作的检查、监督和财务审计工作。

七、负责保管会计档案以及固定资产等资料,负责电算化系统的使用。

八、会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。协会换届或更换法定代表人之前,必须接受财务审计。

会计岗位职责

一、按财务管理及会计核算要求,建立总账及有关明细账。并进行会计电算化核算。

二、认真审核原始凭证,内容包括:原始凭证是否真实、合理、可靠,审批验收手续是否齐全、费用是否合法,是否符合有关财务制度,对不符合要求的原始凭证,应予退回。

三、输入凭证时,应将报销凭证反映的事项简明扼要的输入,一事一输。

四、每次数据操作结束后,应及时做好数据备份工作,及时打印记账凭单,认真复核,内容包括:会计科目使用是否正确、输入的数字是否准确,发现错误及时纠正。并及时将凭证装订成册。

五、每月打印科目汇总表,并认真核对总账、各明细账、往来账、银行账、现金账等科目余额,并将往来账户余额与各有关单位或个人核对、银行账户与银行对账单核对、现金余额与出纳的库存月报表核对,保证做到账账相符,发现错误及时查明原因,及时处理或在下月进行纠正。

六、对发生固定资产增、减会计业务,做到及时准确登记,每年12月与固定资产实物进行核对,发现差错,查明原因,进行调整。需报废的固定资产,必须写出书面报告,经领导审批后,才能报废。

七、做好年度往来款项的清理工作和账务的结算工作,及时办理应收、应付账款的转账业务。准确核算出本年度收入、费用、成本与盈亏。

八、根据正确的账簿编制会计报表,编成报表之后,进行打印,认真复核,审查账表之间、各表之间的相关数字,是否正确和衔接一致。按时上报月度、年度报表,数据必须正确,各表之间相关数据必须衔接一致。

九、年终将本年度的总账、各类明细账进行打印,并装订成册(包括每月及年度的会计报表),保存期按会计档案管理办法执行。

十、保管好空白收据,收据领用要登记,及时收回收据本存根并存好。

十一、认真、准确的审核邮局汇款单金额,并盖好公章后,交管理人员到邮局办理转款手续。

出纳员岗位职责

一、现金使用范围:

1.支付给个人的工资、津贴、劳动报酬、奖金及其他支付给个人的费用。

2.支付出差人员随身携带的差旅费。

3.未达到银行结算起点的零星费用开支。

4.本单位与其他单位发生的经费往来,必须通过开户银行进行转账。

5.以上各项开支,必须在办妥手续的情况下方可支付。

二、现金管理及核算:

1.所有收入的现金,必须开收入凭证并送存开户银行,不能直接支用,不允许任意坐支。

2.出纳人员应将审核无误的收、付款凭证逐笔登记,“现金日记账”应做到日清、月结,账款相符。

3.每月月终编制“库存现金月报表”,并将账面余额数与实际库存数核对,做到账款相符,如账款不符,应查明原因,按规定处理。

三、银行存款:

1.本单位的所有资金均存入本协会在一个银行开立的存款账户,不得公款私存。

2.银行存款账户只能供本单位使用,不得以任何形式出借给其他单位或个人使用。

3.随时掌握银行存款余额,应在银行存款额度内使用资金,不得签发“空头”支票。

4.及时做好银行存款的对账工作,确保单位银行存款账上的余额与银行对账单余额一致。

四、收入与支出管理:

1.凡是收入,都必须开出收据,及时入账。

2.及时清理、催收应收未收回的足环款、上缴款、往来款等,做到不积压、不拖欠,发现问题及时报领导。

3.认真审核报销凭证,报销单据必须手续齐全。

五、其他事项:

1、保管好库存现金、各种有价证券、空白支票。


  

 发布时间:2017-7-27 9:37:15 收藏该文章打印发表评论】 【关闭窗口

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